迎五一拒绝性骚扰,12条规则解明《女仆咖啡店的劳动基准法》

眼下五一国际劳动节就快到了,各位上班上学的同学望眼欲穿的长假也即将到来,拉上基友四处潇洒游荡固然是好,但玩累了就坐下来读读日本PHP研究所趁着劳动节发售的轻小说《了解女仆咖啡店的劳动基准法》(メイド喫茶でわかる労働基準法)吧。

这本以轻松幽默的小说形式来解说劳动基准法的轻小说类似于《如果杜拉》这样的轻小说,不仅能当作一般的小说看,还能从中学到不少劳动基准法的实用知识。本书出于对“年轻人的立场”考虑,以这样轻松幽默的方法让年轻人认识到关于劳动基准法的法则。具体内容以最能反应黑色职场的「女仆咖啡店」为舞台,涉及到关于“非正规雇佣”、“不正当解雇”、“拖欠加班费”、“工资低”、“无休日”、“性骚扰”、“职权骚扰”等工作状况,共12章12条规则,作者是担任社会保险劳务士、养老金顾问的藤田辽老师,售价比较贵,是其他轻小说的双倍1260日元。

以下为小说中涉及到的12条规则:

1.工资支付规则
2.录用规则
3.带薪休假规则
4.雇佣时的规则
5.解雇规则
6.禁止规定规则
7.补贴工资规则
8.就业规则
9.雇佣保险规则
10.辞职规则
11.休息·休假规则
12.女性雇佣规则

点赞
  1. 暴力猫说道:

    很重要的~有宅男版的没?

  2. 天仓零说道:

    这个还不够宅男啊?

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